Оптово-розничная компания приглашает специалиста на должность «Финансовый директор»

Обязанности:

• Постановка и внедрение управленческого учета с «0», бюджетирования, управления денежными и товарными потоками с последующим формированием отчетов руководителю
• Налоговое и финансовое планирование, оптимизация налогообложения
• Контроль над организацией полного ведения бухгалтерского, налогового учета и своевременной сдачей отчетности в ИФНС и Фонды
• Проведение анализа финансово-экономического состояния предприятия, анализа бухгалтерской отчетности, анализа фактических доходов и расходов предприятия, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг) с последующим предоставлением отчетности руководителю компании
• Разработка мероприятий по системе внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства
• Взаимодействие с аудиторскими, налоговыми и другими проверяющими организациями по их запросам, выездным и камеральным налоговым проверкам
• Разработка и внедрение регламентов, приказов, документов внутренней управленческой, бухгалтерской и финансовой отчетности предприятия

Требования:

• Опыт работы финансовым директором от 3-х лет, главным бухгалтером группы компаний не менее 5-ти лет (желательно)
• В российских оптово-розничных компаниях холдингового типа (удаленные подразделения, различные системы налогообложения, несколько юр.лиц) с оборотом не менее 100млн.руб./год и численностью от 30-50 чел.
• Успешный опыт взаимодействия с владельцами бизнеса напрямую — ОБЯЗАТЕЛЬНО, в прямом подчинении более 3-5 чел. (бухгалтерия и финансы/экономика)
• Положительный опыт в постановке БУХГАЛТЕРСКОГО И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА (С НУЛЯ — ОБЯЗАТЕЛЬНО) , процесса бюджетирования в группе компаний и оптимизации налогообложения
• Успешное прохождение налоговых выездных и камеральных проверок

Условия:

• Уровень и структура дохода кандидата (обсуждается в индивидуальном порядке с финальным кандидатом, оформление по ТК РФ, соц.пакет
• Готовность к командировкам (не более 20% рабочего времени)