HR-менеджер (в ед.лице, строительство)

Специализация: HR      

Одно из подразделений крупного нижегородского строительного холдинга (численность персонала в штате 70 чел. + до 60 чел. привлеченные на проекты), специализация — строительство крупных промышленных объектов на территории РФ, 2 ЮЛ, в связи с развитием направления приглашает опытного HR-менеджера в единственном лице

Задача должности: поиск и подбор, в т.ч. региональный, ИТР на проекты, ведение кадрового документооборота и расчет заработной платы сотрудников.

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности более 2-3 лет (в качестве «Менеджера по персоналу», «HR-generalist», «Зам. директора по персоналу», «Руководитель службы по персоналу» и т.д.);
• в сфере любого СТРОИТЕЛЬСТВА (гражданское, жилищное, промышленное, энергетическое и т.д.) — обязательно!;
• выполнение всего функционала HR в ед.лице в компаниях, с численностью более 50 чел., знание 1С 8.2;
• квалификация по работе с разными системами учета рабочего времени и формами оплаты труда.

Условия:

• достойное вознаграждение, совокупный доход 50.000 руб./мес. (оклад 40.000 руб.+ премии за показатели);
• работа в крупной, известной, стабильной компании, оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2, 9.00-18.00, мкр-н В.Печеры (рядом с ТЦ «Индиго»), готовность к редким командировкам (до 15% раб.времени, 1-2 дня)