Семинар «Ключевые изменения трудового законодательства 2021-2022»
Приглашаем на мероприятие нашего партнера
«НИЖЕГОРОДСКАЯ ШКОЛА ПРОДАЖ»
17 февраля
Нижний Новгород + онлайн
Валентина Митрофанова
Семинар-практикум
Ключевые изменения трудового законодательства 2021-2022
Ежегодный семинар одного из лучших экспертов в России по вопросам трудового законодательства. Итоги переломного 2021 года. Тренды и практические решения в 2022 году!
Программа семинара
Первая инспекционная практика ГИТ с 01.07.2021 после принятия нового законодательства.
1. Первая практика новых видов проверок ГИТ.
На что обращают пристальное внимание:
— Новые требования Гит по трудовым договорам,
— Что проверяют по отпускам?
— Что проверяют по режимам работы?
2. Изменение полномочий инспекции труда с октября 2021. Чем это грозит работодателю?
3. Индикаторы риска и добросовестности работодателя. Какие факторы будет собирать Роструд о работодателе?
4. Новый порядок применения проверочных листов с 01.03.2022.
5. Изменения в Трудовой кодекс по Электронному документообороту.
6. Какие документы можно вести в электронном виде, а какие должны быть оставлены в бумаге?
6. Виды электронных подписей.
7. Риски и возможности кадровой службы в связи с принятыми поправками.
8. Новый порядок работы с вакансиями и инвалидами с 01.01.2022.
9. Обязанность работодателя с 01.01.2022 размещать все вакансии на портале «Работа в России». Чем грозит? Как подготовиться? Как будут выявлять не размещенные вакансии?
10. Новый порядок работы с кандидатами от ЦЗН. Что может быть признано обоснованным отказом в приеме на работу?
11. Новые требования и ответственность по квотированию рабочих мест для инвалидов и закрытию квоты.
12. Новый порядок работы с трудовыми книжками с 01.09.2021.
13. Разработка и оформление собственных журналов учета трудовых книжек. Надо ли отменять журналы, которые работодатель использует сейчас?
14. Порядок применения старых и новых бланков трудовых книжек.
15. Особенности работы с трудовыми книжками с 01.09.2021: новые обязанности работодателя.
16. Карточка Т-2: может ли работодатель отменить или надо оставить?
17. Новая инспекционная практика по персональным данным в 2021.
18. Новая форма согласия на распространение персональных данных с 01.09.2021.
19. Новый порядок проведения проверок по персональным данным, новые административные санкции.
И другие актуальные изменения на дату проведения семинара.
Валентина Митрофанова
— Заместитель Председателя и руководитель рабочей группы по профессиональным стандартам Совета по профессиональным квалификациям в области управление персоналом Национального Совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.
— Учредитель и директор «IPK Group» — Института профессионального кадровика (www.profkadrovik.ru) в г. Москва.
— Эксперт по вопросам трудового законодательства и реализации управленческих решений.
— Имеет большой опыт участия в инспекционных проверках, проводимых инспекцией по труду, ФСС, Пенсионным фондом, налоговой инспекции и др.; опыт судебной практики по вопросам трудовых конфликтов, как со стороны работодателя, так и работников; большой опыт работы с профсоюзными организациями.
— Автор многочисленных статей в профессиональных журналах: «Кадровое дело» (член редколлегии), «Трудовые споры», «Справочник кадровика» и мн. др.
Подробности и регистрация участников https://nspnn.ru/soon/mitrofanova/