Секретарь-координатор
Титанит-3,инжиниринговые услуги
Поставщик высокотехнологичного производств.оборудования обратился за подбором специалиста в отдел продаж с опытом административной работы от 1,5 лет и технич. образованием. Особенность должности в совмещении функций секретаря и менеджера по продажам. Мы нашли подходящего кандидата в сжатые сроки....
Зам.директора по развитию
НН-Вектор, аутсорсинг персонала
Нижегородская компания обратилась к нам за поиском зам.директора по развитию. Требовался управленец продажами в сегменте В2В, о/р на аналогичной должности от 5 лет и высоким уровнем автономности. Заказчик обозначил жесткие сроки –5 дней. С помощью экспресс-подбора мы закрыли позицию в срок....
Руководитель отдела продаж
ТД Электрокабель
Один из лидеров отрасли продажи кабельной продукции в РФ обратился к нам за подбором руководителя коммерч.отдела с опытом ведения сделок > 5 млн.руб. Сложность проекта была в доп.требовании к кандидату - компетенции по построению продаж с "0" в новом регионе.Проект был реализован в срок....
Менеджер по продажам (без поиска)
Сонет, крупный ИТ-интегратор
Клиент был заинтересован в привлечении менеджера с опытом оптовых продаж от 2-3 х лет и обратился в агентство. Был необходим специалист в помощь активному менеджеру. Методом экспресс-рекрутинга первично отрабатывались кандидаты с профильного рынка. Этот метод помог найти подходящего кандидата. ...
Менеджер по продажам В2В
ГК Триз, кабельная продукция
Клиенту требовался менеджер в отдел продаж. Заказчика интересовали специалисты в сфере продаж технической продукции от 3-5 лет , с большим количеством номенклатурных наименований и опытом ведения крупных сделок. Несмотря на ограниченное число компаний –доноров, мы нашли нужного кандидата....
Менеджер по медицинским услугам
Америмама, роды в Америке
Клиент обратился за поиском 2-х менеджеров в инновационный для Н.Новгорода проект. Его особенность - в необходимости привлечь менеджеров, искренне заинтересованных мед.тематикой(акушерство) с опытом продаж товаров/услуг от 2-5 лет. Мы справились с этой задачей благодаря технологии Recruitment....