Мастерство выбора профессионалов Вы ищете - Мы находим

Наши проекты

 ТОП-менеджмент  /  Логистика  /  IT  /  Маркетинг  /  АХО  /  Финансы  /  HR  /  Производство  /  Продажи  /

Текущие вакансии

ЗАКРЫТО

Директор по маркетингу и продажам (производство мебели) Крупный российский производитель мебели (мягкая и корпусная мебель, современное технологичное производство, численность от 500 чел., годовой оборот более 1 млрд.руб./мес.) в связи с активным развитием продаж на территории РФ приглашает в команду опытного профессионала в сфере маркетинга и продаж ...

ЗАКРЫТО

Финансовый директор (холдинг, HoReCa) Крупный известный нижегородский холдинг (численность более 500 чел., на рынке более 15 лет), приглашает опытного профессионала в сфере финансов в одно из бизнес-подразделений группы компаний (подчинение Ген.директору и функциональному руководителю в Управляющей компании) Опыт работы: На анало...

Выполненные проекты

Шеф-технолог мясного производства ГК Мясоедов Мясоперерабатывающему комбинату для запуска нового проекта требовалось подобрать шеф-технолога. Сложность проекта заключалась в высоких требованиях к компетенциям кандидата. Мы использовали метод "Executive search" и нашли высококвалифицированного профессионала  на проектную работу....
HR -директор ТТК, телекоммуникационные услуги Крупная компания (ТОП-5 ведущих российских операторов связи) нуждалась в привлечении HR-директора на задачу  управления HR-ресурсами для роста прибыльности бизнеса с о/р от 3-х  лет на аналогичной должности  в компаниях численностью >300 чел.Благодаря  рекомендациям  HR-коллег кандидат был найден...
Директор по управлению персоналом Нижегородская Фитнес Группа Клиент нуждался в привлечении директора по персоналу на задачу усовершенствования системы управления HR-департамента. Ключевое требование  - опыт более 3-5 лет на управленческой должности в сфере HR в компаниях численностью > 1000 чел. Проект был реализован успешно методом прямого поиска....
IT-директор Нижегородская Фитнес Группа Компания - фитнес - бренд  обратилась за поиском IT-директора. Сложность проекта была в жестких требованиях к о/р кандидата( >3-5 на управленческой должности высшего звена в области IT-технологий) .Технология Networking позволила нам справиться с задачей и привлечь профессионала высокого уровня. ...

Оставьте заявку на подбор персонала, и мы предложим вам наиболее эффективное решение

Название компании*


    Представьтесь пожалуйста*

    Телефон*

    Email


    Название вакансии*

    Требование к кандидату и условия найма

    Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

    Нет времени звонить?
    Оставьте свои контактные данные, и наш консультант свяжется с вами в удобное время.

    Телефон*


      Имя

        Вы можете прикрепить файл с описанием вакансии в формате pdf, doc, txt размером не более 2 Mb

        СПАСИБО

        Ваше сообщение отправлено, наши сотрудники свяжутся с Вами в ближайшее время.