В журнале «Деловая неделя» (120) 23 в декабре 2007 г. Халилова Елена, консультант агентства «Кадровые решения» по специализации «Маркетинг/Реклама/PR» высказывает мнение о рынке труда данных менеджеров.
В рамках программы повышения квалификации консультантов агентства «Кадровые Решения» в декабре 2007 года прошел очередной внутренний семинар, в этот раз посвященный теме подбора персонала на IT секторе.Своим опытом делился с коллегами Тумбаков Вадим.
Агентство «Кадровые решения» 28 ноября 2007 г. в ресторане «Mon Paris» стало организатором круглого стола по теме «Новые фишки немонетарной мотивации». Приглашенные HR — специалисты приняли живое участие в дискуссии по поднятым темам и с удовольствием поделились накопленным опытом.
22 ноября 2007 года консультант агентства «Кадровые решения» Ия Осипова провела внутрифирменное обучение по специализации «HR-специалисты».Обучение включало в себя объяснение понятий, применяемых в работе менеджеров по персоналу, знакомство с функциональными обязанностями специалистов по управлению персоналом и особенностях их подбора и оценки.
В октябрьском выпуске журнала «Деловой квартал» в статье «Рекрутинговые агентства» директор ООО «Кадровые решения» Светлана Мороз отметила, что главная тенденция на рынке – начавшееся партнерство рекрутеров и HR – ов в области управления персоналом.
В сентябрьском эфире 2007 г. программы «Личный опыт» был освещен семинар, проведенный агентством по подбору персонала «Кадровые решения» для HR- специалистов Нижегородского рынка по теме «Подбор персонала: самостоятельно или аутсорсинг».
Агентство «Кадровые решения» 14.09.2007 г. провели семинар для HR-менеджеров нижегородского региона по теме: «Подбор персонала: Самостоятельно или аутсорсинг». На семинар приехали директора по персоналу крупнейших брендовых компаний как Нижнего Новгорода, так и области: «Пивоваренная компания «Волга», «НоваКард», «Русский автобус», «Дробмаш», «Тосол-Синтез» и другие.
В июне 2007 года компания «Кадровые решения» запланировала собрать HR-специалистов для обсуждения наболевших тем в области подбора, адаптации, мотивации персонала. Для этого в течение 2 месяцев проводился опрос среди 100 крупных брендовых компаний на тему: «Какие вопросы в рамках обозначенной тематики было бы интересно обсудить? Опыт каких компаний привлекателен?».
В журнале «Работа и зарплата», №14 от 23-29 июля было опубликовано интервью с директором «Кадровых решений» Светланой Мороз, в котором раскрывался вопрос: «Как правильно вести себя на работе в первые дни после трудоустройства, чтобы зарекомендовать себя профессионалом и найти общий язык с новыми коллегами?»